Die Rolle von Frauen in Führungspositionen wird zunehmend wichtiger und erhält mehr Aufmerksamkeit in der heutigen Gesellschaft. Während die Gleichstellung der Geschlechter in vielen Bereichen Fortschritte gemacht hat, bleibt die Unternehmenswelt oft hinter den Erwartungen zurück. Frauen sind nach wie vor in Führungspositionen unterrepräsentiert, obwohl zahlreiche Studien belegen, dass ihr Einfluss auf die Unternehmensführung und -kultur von unschätzbarem Wert ist. Die Vorteile, die Frauen in Führungspositionen mit sich bringen, sind vielfältig und reichen von besseren finanziellen Ergebnissen über eine verbesserte Teamdynamik bis hin zu innovativeren Ansätzen in der Entscheidungsfindung. In einer Zeit, in der Unternehmen sich zunehmend mit Herausforderungen wie Globalisierung, technologischem Wandel und dem Streben nach Diversität auseinandersetzen müssen,…